Ingeniørpsykologi er en anvendt delfelt som fokuserer på å forbedre og tilpasse teknologi, utstyr og arbeidsmiljø for å forbedre menneskelig atferd og evner. Det er svært knyttet til ergonomi, som er vitenskapen om å arrangere og designe ting slik at folk kan bruke dem på en sikker og effektiv måte. Ingeniørpsykologer er interessert i å forstå evner og begrensninger av menneskelig atferd og utvikle og justere systemer for å maksimere disse evnene og forhindre feil.
Historie
Feltet oppsto som et område innenfor eksperimentell psykologi som ble stadig viktigere under verdens krigene I og II. I dag vokser feltet betydelig ettersom folk bruker mer og mer tid til å interagere og bruke teknologi og utstyr i deres daglige og arbeidsliv.
Oversikt
- Ingeniørpsykologer bruker psykologiske prinsipper for å løse virkelige verdensproblemer.
- Mennesker som jobber i dette yrket, er i stand til å bidra til å forbedre og til og med redde menneskeliv. Ved å minimere risikoen for ulykker og feil kan ingeniørpsykologer gjøre produkter, systemer og arbeidsplasser tryggere.
- Ingeniørpsykologer kan gjøre teknologien vi bruker hver dag mer pålitelig, nyttig og trygg. Noen eksempler på produkter som de kan jobbe med å designe eller forbedre, inkluderer GPS-systemer, mobiltelefoner, medisinsk utstyr, militært utstyr, luftfartsteknologi, trafikksystemer og motorvogner.
- Disse fagpersonene kan spesialisere seg på en rekke ulike områder som menneskelig datasammenvirkning, luftfart, brukervennlighet, menneskelig ytelse, utdanning og opplæring, virtuell virkelighet , helsevesen og teknologi, produktdesign, arbeidssikkerhet, miljøsikkerhet og ergonomi, bare for å nevne noen.
oppgaver
Noen oppgaver som en ingeniørpsykolog kan utføre i denne arbeidslinjen inkluderer:
- Analysere hvordan folk interagerer og bruker utstyr og teknologi
- Utforske måter å gjøre teknologien mer tilgjengelig for funksjonshemmede
- Forklare arbeidsulykker og søke etter måter å hindre at slike ting skjer igjen i fremtiden
- Implementere tilbakemeldinger fra brukerne til fremtidige iterasjoner av produktdesign
- Surveying populasjoner for å lære mer om brukerbehov eller å oppdage hvilke produkter som appellerer til spesifikk demografi
- Å skape trygge produkter og design for å minimere menneskelige feil
- Utforme medisinsk utstyr for å minimere risikoen for medisinske feil
arbeidsgivere
Ingeniørpsykologer er ansatt på en rekke forskjellige områder. Den private sektoren, som bedrifter og selskaper, er det største arbeidsområdet. Andre arbeidsgivere kan inkludere høyskoler, universiteter og offentlige etater.
Lønn
Som de fleste karriere varierer lønnene betydelig, avhengig av faktorer som graden, års erfaring og ansettelsesområdet. Startlønn varierer mellom $ 48 000 og $ 75 367. Doktorgradsspesialistpsykologer ansatt som private konsulenter rapporterer høyest inntjening, med gjennomsnittlig $ 179 160 per år.
Den nylig tilgjengelige lønnsrapporten fra Human Factors and Ergonomics Society (HFES) rapporterte følgende gjennomsnittlige årlige lønninger for doktorgradsspesialistiske psykologer:
- De som jobber i profittbransjen - 111,368 dollar
- De som er ansatt av myndigheter - 107.314 dollar
- De som jobber i akademiske innstillinger - $ 92.614
HFES rapporterte følgende gjennomsnittlige årslønn for mastergradspersonellpsykologer:
- De som er ansatt i forretningsinnstillinger - $ 90.164
- De som jobber i statlige innstillinger - $ 90 500
- De ansatt ved høgskoler eller universiteter - $ 75,150
Opplæring og opplæringskrav
Opplæringen og utdanningen som trengs for å bli en ingeniørpsykolog, kan variere avhengig av spesialområdet der du velger å jobbe.
Bare noen av de viktigste spesialitetene inkluderer menneskelige faktorer, ergonomi, brukervennlighet og menneskelig-datamaskin-interaksjon.
En mastergrad i et beslektet felt anses generelt som det minimum som trengs for å komme inn i feltet, selv om muligheter og lønn ofte er mye høyere for de med doktorgrad . En rekke universiteter tilbyr graduate programmer spesielt innen ingeniørpsykologi. Slike programmer inkluderer kurs på områder som kognisjon, engineering, perception, statistikk, forskningsmetoder og læring.
Jobbutsikt
Siden flertallet av ingeniørpsykologer er ansatt i privat sektor, har selskapets resultat og vekstrate en sterk innflytelse på vekst og etterspørsel etter jobb på dette feltet. Men etter hvert som selskaper blir stadig mer oppmerksomme på den verdifulle rollen som ingeniørpsykologer kan spille i design- og utviklingsprosessen, fortsetter etterspørselen etter kvalifiserte fagfolk å vokse.