Hvordan lage varige endringer for nyttår

Enhver gang er en god tid for sunne endringer

Hvert år gjør mange mennesker tiltak for endring, og hvert år går de fleste av disse resolusjonene ... uoppløst. Dette skyldes ikke menneskers mangel på ønske om et bedre liv; det er bare et biprodukt av virkeligheten at forandringen er vanskelig. Våre vaner blir innblandet og automatiske; endre dem krever konstant innsats til en ny vane er dannet. Denne ressursen kan hjelpe deg med å gjøre nødvendige endringer i dine forventninger, holdninger og metoder for endring slik at du kan oppleve reelle resultater som varer.

Følgende ideer kan hjelpe:

Tenk i vilkårene for " mål ", snarere enn "oppløsninger": Mens de fleste gjør beslutninger som de er fast bestemt på å beholde, ville en bedre taktikk være å skape mål. "Hva er forskjellen?" du kan spørre. Med tradisjonelle resolusjoner, nærmer folk generelt til forandring med holdningen: "Fra nå av vil jeg ikke lenger [navn en bestemt oppførsel du vil endre]" Problemet med dette er etter en eller to slip-ups, føler folk seg som feil og har en tendens til å slippe hele innsatsen, faller lett tilbake til kjente mønstre. Ved å sette mål skal man i stedet arbeide mot ønsket oppførsel. Hovedforskjellen er at folk som jobber mot mål, forventer at de ikke vil være perfekte i begynnelsen, og er fornøyd med fremdrift de gjør. I stedet for å la perfeksjonisme arbeide mot dem, tillater de motivasjon og stolthet til å gjøre deres magi. Følgende ideer kan hjelpe deg med å møte dine "Nyttårsmål":

Har et mål hver måned: Hvis du er som de fleste, kan du ha flere endringer du vil gjøre i livet ditt; Hvis ja, kan det være lurt å takle en hver måned. Denne måten, 1) du kan fokusere mer, siden du ikke prøver å gjøre flere feiende endringer på en gang; 2) Du kan forplikte deg hver måned til en ny ide, så du fortsetter å vokse hele året, og selvforbedring blir en livsstil; og 3) du kan bygge videre på hver suksess, slik at du først kan frigjøre tid før du tar på en ny hobby eller blir involvert i en viktig årsak, for eksempel. Også vaner tar vanligvis 21 dager å danne. Med dette oppsettet kan du bruke energi til å danne nye vaner lettere før du går videre til neste, slik at du ikke stole utelukkende på viljestyrke.

Belønne fremgangen: Mens mange av dine oppløsninger bærer sin egen belønning, kan byttevaner være utfordrende, og det er noen ganger lettere å gjøre det hvis du har litt ekstra hjelp.

(Husk hvordan positiv forsterkning fra en støttende lærer hjalp deg med å lære, selv om kunnskapen i seg selv var egen belønning?) Å gi ekstra belønninger for deg selv, kan hjelpe deg med å holde styr på og opprettholde motivasjonen din, selv om du noen ganger ikke føler gjør innsatsen utelukkende for den fordel som forandringen selv vil skape. Følgende er måter du kan skape belønninger for selv:

Når det gjelder målene du angir, er det viktig at du velger målene dine klokt, eller det vil være vanskelig å få dem til å holde fast. Du vil også velge mål som virkelig vil bidra til å forbedre livet ditt, så innsatsen vil få en fin utbetaling.