En oversikt over ESFJ Personality Type
ESFJ er en av de 16 personlighetstypene som er identifisert av Myers-Briggs Type Indicator . Personer med en ESFJ personlighetstype har en tendens til å være utadvendt, lojal, organisert og ømfintlig .
Ifølge psykologen David Keirsey har omtrent 9-13 prosent av befolkningen en ESFJ personlighetstype.
ESFJ Egenskaper
Den MBTI ser på personlighet preferanser på tvers av fire dimensjoner: 1) Ekstraversion og Introversion , 2) Sensing og Intuition, 3) Tenk og Feeling og 4) Perceiving and Judging.
Som du sikkert har antatt, representerer ESFJ-akronymet E xtraversion, S ensing, F eeling og J utging.
- Ekstraversjon: ESFJer får energi fra å samhandle med andre mennesker. De er typisk beskrevet som utgående og gregarious.
- Sensing: ESFJ er mer fokusert på nåtid enn på fremtiden. De er interessert i konkrete, umiddelbare detaljer i stedet for abstrakt eller teoretisk informasjon.
- Følelse: ESFJ har en tendens til å ta beslutninger basert på personlig følelse , følelser og bekymring for andre. De pleier å tenke mer om den personlige virkningen av en beslutning enn å vurdere objektive kriterier.
- Dømme: ESFJ er organisert og liker å planlegge ting på forhånd. Planlegging hjelper folk med denne personlighetstypen å føle seg mer i kontroll over verden rundt dem.
Andre personlighetstyper identifisert av MBPI inkluderer ISFP og ISFJ.
Noen vanlige ESFJ egenskaper inkluderer:
- Vennlig og sympatisk mot andre
- Morsomt og utadvendt
- Høyt organisert
- Praktisk
- Lojal
- Nyter å hjelpe andre
- Selvoppofrende
- Pålitelig
- Godkjenning-søkende
ESFJ er ekstroverte
Som ekstroverter elsker ESFJs å tilbringe tid med andre mennesker . Ikke bare får de energi fra sosial samhandling, de er virkelig interessert i andres velvære.
De er ofte beskrevet som varmhjertet og empatisk, og de vil ofte sette andres behov foran seg selv.
ESFJ er følsomme
I tillegg til å ha glede av å hjelpe andre, har ESFJer også behov for godkjenning . De forventer deres slag og gir måter å bli lagt merke til og verdsatt av andre. De er følsomme for andres behov og følelser, og er gode til å svare og gi omsorg for at folk trenger. De ønsker å være lik av andre og blir lett skadet av ukjennlighet eller likegyldighet.
ESFJ utlede sitt verdisystem fra eksterne kilder, inkludert fellesskapet generelt, i stedet for fra inneboende etiske og moralske retningslinjer. Personer med denne personlighetstypen som er oppvokst med høye verdier og standarder vokser opp til å være sjenerøse voksne. ESFJer oppvokst i et mindre beriket miljø kan ha skjevet etikk som voksen og er mer sannsynlig å være manipulerende og selvsentrerte.
ESFJ er organisert
ESFJ har også et sterkt ønske om å utøve kontroll over deres miljø . Organisering, planlegging og planlegging hjelper folk med denne personlighetstypen å føle seg som kommando over verden rundt dem.
De føler seg vanligvis usikre i situasjoner der tingene er usikre eller kaotiske.
Selv om dette gjør at EFFJ passer godt til stillinger som involverer styring eller tilsyn med mennesker, kan det også føre til konflikter når de prøver å utøve kontroll over mennesker som ikke ønsker en slik retning.
Berømte personer med ESFJ-personligheter
Noen antyder at følgende kjente personer har egenskaper av en ESFJ personlighetstype:
- Terry Bradshaw, fotballspiller
- Sally Field, skuespillerinne
- Bill Clinton, USAs president
- William McKinley, USAs president
- Nancy Kerrigan, skuespiller
Noen få kjente fiktive ESFJer inkluderer:
- Monica, Venner
- Molly Weasley, Harry Potter
- Leonard McCoy, Star Trek
Beste karrierevalg for ESFJer
ESFJ har en rekke egenskaper som gjør dem ideell til bestemte karrierer.
For eksempel, deres pålitelighet og medfødte trenger å ta vare på andre betyr at de ofte har det bra i jobber som involverer å støtte og omsorg for folk som pleie eller undervisning.
Noen gode karrierer for ESFJ inkluderer:
- barnepass
- Sykepleie
- undervisning
- Sosialt arbeid
- rådgiving
- lege
- Resepsjonist
- Bokholder
- Kontorsjef
> Kilder:
> Butt, J. (2009). Ekstravert Sensing Feeling Judging. TypeLogic.
> Keirsey, D. (nd). Foresaker: Portrett av leverandøren (ESFJ).
> Myers, Isabel Briggs (1998). Introduksjon til Type: En guide til forståelse av resultatene dine på Myers-Briggs Type Indicator. Mountain View, CA: CPP, Inc.